کلید موفقیت نظام پیشنهادات خود را از ما بخواهيد.
سیستم نظام پیشنهادات آبانگان(AB-SS) با بهینه کاوی از تجارب برتر جهانی در حوزه مدیریت مشارکتی و در بستر نرم افزاری Microsoft SharePoint طراحی شده است. این سیستم مکانیزمی را فراهم می کند که بوسیله آن می توان به یافته های ذهنی سرمایه های انسانی و توانایی های بالقوه آنان در جهت به سازی مستمر سازمان دست یافته و زمینه های بروز خلاقیت ها و به فعلیت رسیدن استعدادهای درونی کارکنان را فراهم نمود.
سیستم نظام پیشنهادها دارای مزایا و اهداف گوناگونی است که بسته به نوع و ساختار سازمان قابل تعریف و اندازه گیری می باشد.
مزایا و اهداف:
• قابلیت پیاده سازی در سازمان های مختلف، فراگیری و سادگی اجرا، هزینه های نسبتاً کم و زمینه سازی برای استقرار نظام های پیشرفته تر.
• ایجاد حس تعلق به سازمان و در نتیجه کاهش مقاومت افراد در مقابل تغییرات مثبت.
• افزایش نوآوری و ابتکار در بین کارکنان و پی بردن به قابلیت ها و توانایی های آنان.
• شناسایی کارکنان دارای توان مسئولیت پذیری بیشتر.
• تسهیل ارتباطات و تبدیل فرهنگ شفاهی به فرهنگ مکتوب.
• آسانتر شدن نحوه انجام کارها و فعالیت های سازمان.
• افزایش توان اجرایی مدیریت در اداره امور سازمان.
• ارتقای فرهنگ سازمانی و سرمایه های انسانی سازمان.
• نهادینه سازی فرهنگ مشارکت گروهی و فردی و تقویت روحیه کار گروهی و تیمی.
• همسو شده منافع فردی کارکنان با منافع سازمانی.
• تقویت توانمندی کارکنان در فعالیتهای بهبودجویی و پویا سازی محیط کار.
• مقابله با مشکلات بحرانی به طور هماهنگ و متحد.
• بسترسازی برای تبلور خلاقیت و استعداد سرمایه انسانی.
• کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری.
جهت دریافت اطلاعات بیشتر به وبگاه http://www.abanegan.co/Suggestion-System مراجعه فرمایید.