سیستم نرم افزاری رفاه
1

سیستم نرم افزاری رفاه

قیمت : توافقی
7 سال قبل / آذربايجان شرقي ، تبریز
برقراری رفاه پرسنل سازمان با سیستم رفاهی توسعه گران نرم افزار آذربایجان به عنوان یکی از زیر سیستم های سیستم مدیریت منابع انسانی مصباح در این زیر سیستم خواهید داشت ... تعریف و مدیریت کلیه اماکن رفاهی مانند مهمانسرا ،ویلاها، تورهای مسافرتی و ... تعریف انواع وامها وشرایط و زمان واگذاری آنها به پرسنل تعریف انواع مسابقات ورزشی امکان تعریف انواع اموال رفاهی (انبار / اموال ) تعریف انواع بیمه و خدمات بیمه اعتبارسنجی سالیانه پرسنل واجد دریافت وام مسکن و اعلام نام آنها براساس دستورالعمل مرتبط رفاه,نرم افزار رفاهی,مهمانسرا,ویلا, بیمه,هتل,وام,مسابقات ورزشی,ارزیابی پرسنل,گزارش ساز, مدیریت رویدادها, فرایند ساز, داشبورد, آلارم دهی هوشمند,سیستم نرم افزاری, سیستم نرم افزاری مدیریت منابع انسانی,...
نرم افزار کارتابل اداری
1

نرم افزار کارتابل اداری

قیمت : توافقی
7 سال قبل / آذربايجان شرقي ، تبریز
کارتابل اداری یکی از زیرسیستم های نرم افزار مدیریت منابع انسانی مصباح می باشد که توسط شرکت توسعه گران نرم افزار آذربایجان طراحی گردیده است. به کمک این سیستم کلیه پرسنل سازمان می توانند با نام کاربری خود وارد سیستم شده و فعالیت های خود را در حوزه منابع انسانی مدیریت نمایند. از جمله ویژگی ها و امکانات این سیستم می توان به موارد ذیل اشاره نمود: برای مثال یک پرسنل می تواند وارد سیستم شده و تقاضای مرخصی یا ماموریت خود را به صورت الکترونیکی ارسال نماید. یا یک پرسنل می تواند حکم یا فیش حقوقی خود را مشاهده نماید.. اين سامانه قدرت توليد کارتابل براي موضوعات و فرايندهاي...
نرم افزار هوشمند یکپارچه مدیریت منابع انسانی (مصباح )
1

نرم افزار هوشمند یکپارچه مدیریت منابع انسانی (مصباح )

قیمت : توافقی
7 سال قبل / آذربايجان شرقي ، تبریز
سیستم یکپارچه و هوشمند مدیریت منابع انسانی (مصباح) با استفاده از آخرین تکنولوژی های تولید نرم افزار و به صورت یک سیستم یکپارچه تحت وب با 12 زیر سیستم (کارتابل اداری, ورود و خروج, ماموریت و مرخصی, کارگزینی, احکام, آموزش کارکنان, مدیریت عملکرد,جذب و استخدام, رفاه, ارزیابی پرسنل, گزارش ساز, مدیریت رویدادها, فرایند ساز, داشبورد, آلارم دهی هوشمند ) می باشد باتوجه به شتاب گرفتن روند تغییرات محیطی در عرصه رقابت میان شرکت ها و سازمان ها، متمرکز شدن بر مدیریت اثربخش منابع انسانی (HRM) از دلایل موفقیت سازمان ها می باشد. مدیریت اثربخش منابع انسانی مزیت رقابتی نصیب سازمان ها، شرکت ها و ... می کند. شرکت توسعه گران...
سیستم نرم افزاری رفاه
1

سیستم نرم افزاری رفاه

قیمت : توافقی
9 سال قبل / آذربايجان شرقي ، تبریز
برقراری رفاه پرسنل سازمان با سیستم رفاهی توسعه گران نرم افزار آذربایجان به عنوان یکی از زیر سیستم های سیستم مدیریت منابع انسانی مصباح در این زیر سیستم خواهید داشت ... تعریف و مدیریت کلیه اماکن رفاهی مانند مهمانسرا ،ویلاها، تورهای مسافرتی و ... تعریف انواع وامها وشرایط و زمان واگذاری آنها به پرسنل تعریف انواع مسابقات ورزشی امکان تعریف انواع اموال رفاهی (انبار / اموال ) تعریف انواع بیمه و خدمات بیمه اعتبارسنجی سالیانه پرسنل واجد دریافت وام مسکن و اعلام نام آنها براساس دستورالعمل مرتبط
سیستم نرم افزاری احکام پرسنلی
1

سیستم نرم افزاری احکام پرسنلی

قیمت : توافقی
9 سال قبل / آذربايجان شرقي ، تبریز
مدیریت احکام پرسنلی با فرمول ساز تعبیه شده در سیستم احکام نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح با امکانات منحصر بفرد زیر: امکان تعریف آئین نامه های مختلف بصورت داینامیک در سیستم احکام صدور حكم براي هر نوع استخدام (کشوري, لشگري, قانون کار و...) امکان تعريف انواع حکم(ارتقاء، افزايش دستمزد، انتصاب و ...) امکان صدور قرارداد واحکام به تفکیک پرسنل بصورت انفرادی و گروهی صدور حکم اصلاحی امکان برنامه ریزی و فرمول نویسی به زبان فارسی نگهداري سوابق احكام (احكام صادره قبل) و امكان دسترسي و فراخواني مقادير احكام قبلي امکان کنترل حکم صادر شده و تاييد آن از طریق کارتابل الکترونیکی امکان تعریف حکم انتصاب و تغییر در...
سیستم نرم افزاری جذب و استخدام
1

سیستم نرم افزاری جذب و استخدام

قیمت : توافقی
9 سال قبل / آذربايجان شرقي ، تبریز
مکانیزه کردن عمل جذب و استخدام نیروی انسانی جدید با استفاده از زیر سیستم جذب و استخدام سیستم منابع انسانی مصباح. با ... امکان ثبت اطلاعات متنوع پرسنل بر اساس گروه بندیهای ماهیتی امکان گروه بندی رزومه ها بر اساس شرایط احراز مشاغل هشدار مبنی برتکمیل مدارک و اطلاعات مورد نیاز جهت افراد جدید الاستخدام امکان انتقال اطلاعات درخواستهای استخدام به پرونده پرسنلی بعد از جذب تعریف مجوزهای جذب نیرو بر مبنای چارت سازمانی یا دوره های مشخص مثل مجوز جذب سالیانه نیروها وتعریف مجوزهای موردی یک واحدخاص و تجمیع آن با مجوزهای مرحله قبل امکان استفاده از سیستم جذب و استخدام از اینترنت جهت دریافت رزومه های متقاضیان کار...
سيستم آموزش پرسنل
1

سيستم آموزش پرسنل

قیمت : توافقی
9 سال قبل / آذربايجان شرقي ، تبریز
سیستم نرم افزاری آموزش به عنوان یکی از زیرسیستم های نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح جهت آموزش پرسنل سازمان با قابلیت های منحصر به فرد زیر: تعریف سیستم آموزش بر اساس استاندارISO10015 و تعریف اثربخشی قبل و بعد از آموزش امکان تعریف انواع دوره های آموزشی امکان تعریف وتخصیص زمان برگزاری آزمون و پرسنل امکان ایجاد سیستم آموزش از راه دور امکان براورد بودجه مورد نیازآموزش دریافت نیازهای آموزشی قراردادهای پیمانکاری و مشاوره ودرج آن در برنامه آموزشی و به روز آوری برنامه ارزیابی دورههای آموزشی – روش پاتریک ارزیابی سطح رفتار ( Behavior ) ارزیابی سطح یادگیری ( Learning ) ارزیابی سطح واکنش ( Reaction ) صدورگواهینامه...
سيستم کارتابل اداری
1

سيستم کارتابل اداری

قیمت : توافقی
9 سال قبل / آذربايجان شرقي ، تبریز
کارتابل اداری یکی از زیرسیستم های نرم افزار مدیریت منابع انسانی مصباح می باشد که توسط شرکت توسعه گران نرم افزار آذربایجان طراحی گردیده است. به کمک این سیستم کلیه پرسنل سازمان می توانند با نام کاربری خود وارد سیستم شده و فعالیت های خود را در حوزه منابع انسانی مدیریت نمایند. از جمله ویژگی ها و امکانات این سیستم می توان به موارد ذیل اشاره نمود: کارتابلی نمودن کلیه فرآیندهای کاری در حوزه منابع انسانی (مانند درخواست جذب، درخواست انتقال نیرو؛ درخواست گواهی حقوق، درخواست وام، درخواست ماموریت ، درخواست مرخصی، درخواست مهمانسرا، شرکت در مسابقات ، مشاهده آخرین حکم ، مشاهده کارنامه عملکرد و ... ) امکان امضا...
سیستم جامع مدیریت منابع انسانی مصباح
0

سیستم جامع مدیریت منابع انسانی مصباح

قیمت : توافقی
9 سال قبل / آذربايجان شرقي ، تبریز
سیستم یکپارچه و هوشمند مدیریت منابع انسانی (مصباح) با استفاده از آخرین تکنولوژی های تولید نرم افزار و به صورت یک سیستم یکپارچه تحت وب با 12 زیر سیستم در محیط تجاری چالش برانگیز هزاره جدید و در عرصه رقابت میان شرکت ها و سازمان ها، از دلایل موفقیت سازمان ها، متمرکز شدن بر مدیریت اثربخش منابع انسانی (HRM) است. مدیریت اثربخش منابع انسانی مزیت رقابتی نصیب سازمان ها، شرکت ها و ... می کند. از دغدغه مدیران در حوزه مدیریت منابع انسانی پراکندگی اطلاعات مربوط به نیروی انسانی، عدم امکان دسترسی به اطلاعات بروز، زمانبر بودن استفاده از فرایندهای دستی و سنتی، وجود خطای انسانی در ورود اطلاعات، هزینه...