یکی از مهمترین انگیزه های کاری در سازمانها برای کارکنان انگیزه مالی است که این مسئله باید به طور دقیق و روشن و طبق قوانین کشوری محاسبه گردد. از این رو سیستم حقوق و دستمزد داده سامان سپهر ارائه گردیده است معرفي و ورود اطلاعات ساختار سازماني شرکتها و سازمانها شامل شغل، پست سازماني، محل خدمت، واحد سازماني و مرکز هزينه. دريافت اطلاعات کارکرد از سيستم هايي مانند کارت ساعت و غيره. معرفي اطلاعات ثابت و متغير كاركنان بصورت پارامتريک. معرفي مبناي محاسبات شامل: معافيت ماليات و بيمه. معرفي انواع بيمه شامل: تامين اجتماعي و آينده ساز. تغييرات مباني حقوق، اضافه كاري و ساير عوامل. تغييرات كاركرد طي دوره هاي...